Jeśli nie zdecydujesz się na to szkolenie, zmarnujesz czas i energię, które już zainwestowałeś w naukę Javy.
Studia, kursy czy bootcampy, w które włożyłeś tyle wysiłku, bez właściwego wsparcia i konkretnego kierunku, mogą okazać się bezowocne.
Jeśli nie podejmiesz decyzji o przebranżowieniu się, utkniesz w pracy, która nie daje ci perspektyw ani możliwości rozwoju.
Programiści Javy, po zaledwie kilku latach doświadczenia, osiągają zarobki na poziomie 16 000 zł netto w Polsce, a pracując zdalnie dla zagranicznych firm – nawet 2-3 razy więcej.
Wiele osób, które skorzystały z tego szkolenia, miało dość swojej dotychczasowej pracy i udało im się szybko zmienić ścieżkę kariery na dobrze płatne programowanie w Javie. Ty też możesz to osiągnąć – ale tylko wtedy, gdy przestaniesz zwlekać.
Jeśli będziesz zwlekać, możesz znaleźć się w sytuacji, w której firmy nie będą chciały cię zatrudnić na stanowisko Junior Java Developera, a ty nie będziesz wiedział dlaczego.
Brak odpowiednich umiejętności, komercyjnego doświadczenia i aktualnej wiedzy sprawi, że zostaniesz pominięty w procesie rekrutacyjnym.
W efekcie, mimo wielu starań, nie znajdziesz wymarzonej pracy, a frustracja i poczucie zmarnowanego czasu będą tylko rosły.
Technologia rozwija się w zastraszającym tempie.
Zamiast tracić cenny czas i martwić się, podążaj za trendami – to szkolenie pozwoli Ci szybko zdobyć niezbędne umiejętności, niezależnie od wieku.
Im dłużej będziesz zwlekać, tym bardziej oddalasz się od nowych możliwości zawodowych i finansowych.
Im dłużej odkładasz decyzję o przebranżowieniu, tym trudniej będzie Ci konkurować z innymi.
Jeśli nie będziesz miał odpowiednio ukierunkowanej wiedzy i praktycznego doświadczenia, łatwo znikniesz w tłumie osób próbujących wejść do branży IT.
Wielu kandydatów chce zmienić swoją ścieżkę zawodową, ale brakuje im komercyjnych umiejętności, które wyróżnią ich na rynku.
Jeśli nic z tym nie zrobisz, Twoje CV może przejść niezauważone, a ty nie dowiesz się, dlaczego nie możesz znaleźć pracy.
To szkolenie daje ci dostęp do praktycznej, komercyjnej wiedzy, której szukają rekruterzy, dzięki czemu Twoje szanse na zatrudnienie znacząco wzrosną. Nie czekaj, aż konkurencja cię wyprzedzi.
Nie musisz tego przeżywać. Z odpowiednim wsparciem możesz zdobyć pracę, której szukasz, i uniknąć tych trudnych emocji.
Masz podstawy programowania (Junior Developer, IT Helpdesk, Support, Cloud Engineer) i szukasz sposobu na szybką ścieżkę rozwoju, aby awansować na wyższe stanowisko.
Pracujesz w IT, masz doświadczenie jako Junior Developer lub Automatyk, ale chcesz osiągnąć poziom Mid i zwiększyć swoje zarobki.
Pracujesz w innej branży, ale chcesz zostać programistą. Szukasz kompleksowego kursu, który przeprowadzi Cię od podstaw do gotowego portfolio. – wtedy polecam dobrać również szkolenia: Get Pro Java i Spring Ready – tutaj
Prowadzisz własny biznes, ale chcesz wzmocnić swoje portfolio o umiejętności backendowe w Javie lub zmienić specjalizację na IT.
Masz solidne doświadczenie w backendzie (np. Python, C#), ale chcesz szybko nauczyć się Javy, aby poszerzyć swoje możliwości zawodowe.
Tworzysz aplikacje fullstackowe, ale brakuje Ci solidnych podstaw backendu w Javie, aby tworzyć jeszcze bardziej kompleksowe projekty.
Jesteś Android Developerem i chcesz poszerzyć swoje kompetencje o backend w Javie, aby tworzyć pełne rozwiązania full-stack.
Pracujesz jako frontendowiec, ale chcesz przejść na pełen fullstack. Chcesz opanować Javę jako swój backendowy język i zarządzać całym projektem.
Zacznij działać!
Niestety wiele osób nie znajduję pracy Junior Java Developera po bootcampie lub studiach.
Dlatego stworzyłem Junior Java Ready!
Już niedługo firmy będą Cię chciały zatrudnić na Junior Java Developera.
A Ty tylko wybierzesz najlepszą z propozycji.
Zrobisz mocny projekt do portfolio i będziesz przechodzić bez problemu rozmowy kwalifikacyjne.
Ja Cię wesprę aż do momentu w którym zdobędziesz pracę.
Są to lekcje wideo (ponad 19 godzin), które możesz obejrzeć w dowolnym czasie.
Stworzysz 2 projekty.
Te projekty możesz dodać do CV.
W kursie znajdują się także zadania praktyczne (43 zadania na 5-20 minut z przykładowymi rozwiązaniami).
Sprawdzę Twoje CV, naniesiesz poprawki i wyróżnisz się spośród konkurencji.
Na sam koniec przejdziesz testową rozmowę kwalifikacyjną.
Lekcja 1. Powitanie
Lekcja 2. Co osiągniesz?
Lekcja 3. Zadanie domowe
Lekcja 1. Zadanie domowe
Lekcja 2. Co jeśli kurs jest za trudny?
Lekcja 1. Wprowadzenie do modułu
Lekcja 2. Temat i technologie JobOffers
Lekcja 3. Wymagania projektu JobOffers
Lekcja 4. Jak zrobić projekt od zera
Lekcja 5. Zadanie: Stwórz scenariusz
Lekcja 6. Zadanie: Moduły i procesy
Lekcja 7. Zadanie: Diagram
Lekcja 8. Rozwiązanie: Scenariusz
Lekcja 9. Rozwiązanie: Moduły i procesy
Lekcja 10. Rozwiązanie: Diagram
Lekcja 1. Wprowadzenie
Lekcja 2. IntelliJ Ultimate
Lekcja 3. Praca z Gitem w pracy
Lekcja 4. Jak zacząć projekt z Gitem, Mavenem i Githubem
Lekcja 5. Hexagon (porty i adaptery) + Fasady + pakietowanie w Javie
Lekcja 6. Zadanie: pakietowanie, fasady i testy
Lekcja 7. Rozwiązanie zadania
Lekcja 1. Wprowadzenie
Lekcja 2. Testy dla fasady
Lekcja 3. Czym jest jednostka?
Lekcja 4. Ile pisać testów jednostkowych?
Lekcja 5. Mapowanie obiektów bazy danych na DTO
Lekcja 6. Testowanie aplikacji opartej o czas w Javie
Lekcja 7. Klasa z @Configuration i Git
Lekcja 8. Kolejny moduł NumbersGenerator oraz komunikacja między modułami
Lekcja 9. Kolejny moduł ResultChecker
Lekcja 10. Kolejny moduł ResultAnnouncer
Lekcja 11. Pokrycie aplikacji testami
Lekcja 12. Testy jednostkowe dla połączenia z serwerem HTTP
Lekcja 13. Zadanie.
Lekcja 14. Rozwiązanie.
Lekcja 1. Wprowadzenie do modułu
Lekcja 2. Podepnij Spring Boota
Lekcja 3. integration i infrastructure
Lekcja 4. @SpringBootTest i profile
Lekcja 5. Checkout commitów i Docker Desktop
Lekcja 6. Połączenie z bazą MongoDB
Lekcja 7. docker-compose, spring-data, init.js
Lekcja 8. Dodajemy krok do testów integracyjnych
Lekcja 9. Zadanie.
Lekcja 10. Rozwiązanie.
Lekcja 1. Wprowadzenie do modułu
Lekcja 2. RestTemplate i infrastructure
Lekcja 3. Wiremock
Lekcja 4. Zadanie
Lekcja 5. Rozwiązanie
Lekcja 6. ConfigurationProperties
Lekcja 7. Zadanie
Lekcja 9. Scheduled
Lekcja 10. Scheduler + Awaitility
Lekcja 11. cron
Lekcja 12. Zadanie
Lekcja 13. Rozwiązanie
Lekcja 14. Spring Data MongoDB i TestContainers
Lekcja 15. Zadanie
Lekcja 18. Rozwiązanie
Lekcja 19. Clock i AdjustableClock
Lekcja 1. Komunikacja backend-frontend
Lekcja 2. MockMvc
Lekcja 3. @RestController, @PostMapping, @RequestBody
Lekcja 4. Ręczne vs automatyczne testowanie kontrolera REST API
Lekcja 5. Validator i Singleton
Lekcja 6. Zadanie
Lekcja 7. Rozwiązanie
Lekcja 8. Swagger/Postman vs testy integracyjne
Lekcja 9. Zadanie
Lekcja 10. Rozwiązanie
Lekcja 11. Testowanie integracyjne wyjątków
Lekcja 13. Zadanie
Lekcja 14. Rozwiązanie
Lekcja 15. @ControllerAdvice
Lekcja 16. Zadanie
Lekcja 17. Rozwiązanie
Lekcja 18. Spring Validation @Valid
Lekcja 19. Zadanie
Lekcja 20. Rozwiązanie
Lekcja 21. Zapytania HTTP z IntelliJ oraz DuplicateKeyException
Lekcja 1. Poprawki w kodzie + Zadanie.
Lekcja 2. Rozwiązanie
Lekcja 3. Zadanie
Lekcja 4. Rozwiązanie
Lekcja 5. Testowanie błędów RestTemplate i HTTP
Lekcja 6. Zadanie
Lekcja 8. Rozwiązanie
Lekcja 9. Spring Security 6 – wprowadzenie (Json Web Token, Bcrypt, frontend i backend, HTTPS)
Lekcja 11. Spring Security 6 – implementacja
Lekcja 12. SecurityConfig
Lekcja 13. Testy dla zapytania bez Json Web Tokena
Lekcja 14. Rejestracja użytkownika i testy
Lekcja 15. Implementacja JWT i testy
Lekcja 16. Ręczne testowanie Security Postmanem vs testy automatyczne
Lekcja 17. Dodanie Json Web Token
Lekcja 18. @WithMockUser
Lekcja 19. Zadanie
Lekcja 20. Rozwiązanie
Lekcja 21. Redis – wstęp
Lekcja 22. Testy manualne Redisa
Lekcja 23. Testy integracyjne Redisa
Lekcja 24. Zadanie
Lekcja 25. Rozwiązanie
Lekcja 1. Podsumowanie i co dalej?
Bonus: Wszystkie użyte @adnotacje w kursie + z wytłumaczeniem
Lekcja 1. Masz projekt i co dalej?
Lekcja 2. Co trzeba umieć na Juniora (bazując na ofertach pracy)
Lekcja 3. Wzorce projektowe, co wystarczy wiedzieć?
Lekcja 4. Posłuchaj wywiadów z absolwentami kursu
Lekcja 5. Historie osób którym się udało zdobyć pracę Junior Java Developera
Lekcja 6. Certyfikat i rekomendacja na LinkedIn
Lekcja 7. Zarekomenduję Cię do kilku firm (tylko po zakończonym kursie)
Lekcja 1. Co zrobić przed wysłaniem CV?
Lekcja 2. Ta wiedza wyróżni Cię na rynku
Lekcja 3. Scrum
Lekcja 4. Sprint w Scrumie
Lekcja 5. Daily
Lekcja 6. Review
Lekcja 7. Retro
Lekcja 8. Refinement i Story Point
Lekcja 9. Planning
Lekcja 10. Zadania w systemie JIRA
Lekcja 11. Pipeline Jenkins
Lekcja 1. Co w tym module?
Lekcja 2. Wywiad z Senior IT Recruiter
Lekcja 3. Do ilu firm wysyłać CV i kiedy zacząć się martwić?
Lekcja 4. Jak napisać CV?
Lekcja 5. Marka osobista (jak się wyróżnić?)
Lekcja 6. Gdzie szukać ofert pracy?
Lekcja 7. Jakie oferty wybierać?
Lekcja 8. Co zrobić z listą 300+ firm do pracy jako Junior Java Developer?
Lekcja 9. Lista firm, do których dostali się absolwenci kursu
Lekcja 10. README.md na Githubie – wzorowy przykład
Lekcja 11. Zadanie: Stwórz swoje CV a ja je sprawdzę
Lekcja 12. Zadanie: Skopiuj plik rekrutacyjny!
Lekcja 13. Zadanie: Wysyłaj CV!
Lekcja 1. Co w tym module?
Lekcja 2. Zadanie
Lekcja 3. Skarbnica Wiedzy Junior Java Developera zadania z poprzednich rekrutacji
Lekcja 4. Review Twojego rozwiązania zadania rekrutacyjnego
Lekcja 1. Co w tym module?
Lekcja 2. Zadanie
Lekcja 3. Przerób najczęstsze (od kursantów) pytania z rozmów rekrutacyjnych
Lekcja 4. Wywiad z Senior Java Developerem
Lekcja 5. Jeśli dostaniesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, to umów się najpierw ze mną na próbną rozmowę (symulacja rozmowy rekrutacyjnej).
Lekcja 1. Jaki będzie efekt końcowy?
Lekcja 2. Zakładanie konta AWS
Lekcja 3. Ile kosztuje AWS i free tier
Lekcja 4. Tworzenie usera
Lekcja 5. Tworzenie instancji i keypair
Lekcja 6. Połączenie SSH z EC2
Lekcja 7. Instalacja Dockera na EC2
Lekcja 8. Tworzenie repozytorium ECR
Lekcja 9. Zmienne środowiskowe
Lekcja 11. aws-cli i aws configure
Lekcja 12. Filezilla
Lekcja 13. Jesteśmy na serwerze EC2
Lekcja 14. Test przez przeglądarkę
Lekcja 15. Wprowadzanie zmian i redeploy
Lekcja 1: Plan działania
Lekcja 2: Instalacja Node i Yarn
Lekcja 3: Pobranie kodu z Frontendem (IntelliJ vs VSCode)
Lekcja 4: Omówienie projektu Frontendowego
Lekcja 5: Omówienie zapytania HTTP frontend -> backend oraz CORS
Lekcja 6: Testowanie lokalne – Docker
Lekcja 7: Deploy AWS Elastic Container 2 (EC2) + Elastic Container Registry (ECR)
Lekcja 1. Udało Ci się zdobyć pracę! Wybór firmy + co jeśli Ci się nie udaje?
Lekcja 2. Pomogę Ci wybrać najlepszą z opcji.
Lekcja 3. Ostatnie zadanie!
Lekcja 1: Docker czym jest i co można z nim zrobić?
Lekcja 2: Jak wygląda przykładowy projekt oparty na Dockerze
Lekcja 3: Instalacja i pierwsza aplikacja
Lekcja 4: Docker w praktyce
Lekcja 5: Docker + IntelliJ = duet marzeń
Lekcja 1: Jak wygląda Gitlab/Github w pracy?
Lekcja 2: Jak wygląda Code Review i Merge/Pull Request w pracy?
Lekcja 3: Praca z Branchami
Lekcja 4: Gitlog, Commity, Skróty
Lekcja 5: Shelve, Patch, ORIG_HEAD
Lekcja 1: Maven
Lekcja 2: Gradle
Moduł 8 Lekcja 3: @RestController, @PostMapping, @RequestBody.
godzinną Symulację rozmowy rekrutacyjnej
CODE REVIEW – sprawdzenie twojego projektu z kursu
CERTYFIKAT
pomoc w zrobieniu CV
SPOŁECZNOŚć kursantów (DISCORD/facebook)
REKOMENDACJę NA LINKEDIN
OCENĘ TWOICH DOTYCHCZASOWYCH PROJEKTÓW
LICENCJę DO INTELLIJ ULTIMATE (Ważna aż do ukończenia kursu)
skarbnica wiedzy junior java developera: LISTa najczęstszych PYTAŃ I ZADAŃ Z ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WRAZ Z ROZWIĄZANIAMI
plik pomagający śledzić postępy Twoich rekrutacji
Mam 26 lat i od prawie czterech lat zajmuję się mentoringiem oraz tworzeniem szkoleń online dla osób, które chcą zdobyć pracę jako programiści Javy/Kotlina, specjalizując się w backendzie. Moje doświadczenie zawodowe obejmuje pracę w pięciu firmach IT, w tym w Allegro, a obecnie pracuję jako programista w firmie GetInt. Stale praktykuję programowanie, dzięki czemu mogę dzielić się aktualną wiedzą i doświadczeniem, a nie tylko uczyć jak guru.
Na studiach miałem trudności ze znalezieniem pierwszej pracy w IT ze względu na dużą konkurencję, dlatego doskonale rozumiem, jak ciężko jest wejść do branży bez doświadczenia komercyjnego.
W moich kursach wzięło udział już ponad 300 osób, a listę mailową subskrybuje ponad 3300 osób. Moje szkolenia, takie jak Junior Java Ready, Spring Ready i Get Pro Java, są zaprojektowane, aby pomóc początkującym programistom zdobyć niezbędne umiejętności do pracy jako junior Java developerzy. Kursy te obejmują podstawy Javy, framework Spring oraz praktyczne projekty, które można dodać do CV, co zwiększa szanse na zatrudnienie. Podczas kursów masz stały kontakt ze mną, co zapewnia regularne wsparcie mentoringowe. Dzięki temu możesz na bieżąco konsultować swoje postępy i rozwiązywać napotkane problemy.
W ramach szkoleń: udzielam spersonalizowanego feedbacku, przeglądam kod oraz doradzam w kwestiach związanych z karierą. Dzięki mojemu wsparciu wielu kursantów znalazło pierwszą pracę w branży IT lub awansowało na wyższe stanowiska.
Zapraszam Cię do współpracy! 🙂
1. 19+ godzin lekcji wideo.
2. Przegląd projektu z kursu.
3. 2 projekty do CV.
4. 43 zadania domowe.
5. Rekomendacja do firm.
6. Certyfikat ukończenia.
7. Rekomendacja na LinkedIn.
8. Testowa rozmowa z HR’em.
9. Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
10. Społeczność Facebook/Discord.
11. Pomoc w stworzeniu CV.
Bonus 1: IntelliJ Ultimate.
Bonus 2: Ocena zadań rekrutacyjnych.
Bonus 3: Webinary dla kursantów.
Bonus 4: Skarbnica Wiedzy.
Bonus 5: Plik Twoich rekrutacji.
Bonus 6: Pomoc z wyborem firmy.
Bonus 7: Ocena aktualnych projektów.
Po tym szkoleniu będziesz rekrutować się na 2 stanowiska: Junior Java Developer i (Mid) Java Developer.
Średnie zarobki Juniora to ok. 8000 do 12000 PLN miesięcznie, a zarobki Mida to ok. 12000 do 16000 PLN miesięcznie. Chodzi o stawki od polskich firm.
Za granicą możesz zarobić nawet 4x więcej czyli: od ok. 32 000 do 64 000 PLN miesięcznie. Ogromne pieniądze nieprawdaż? A da się to zrobić. Raport Just Join IT.
Tego co oferuję w Junior Java Ready nie znajdziesz za darmo w sieci.
A 1497 złotych to mniej więcej cena 6-7 konsultacji u kogoś innego.
Ja nie obiecuję gruszek na wierzbie jak większość bootcampów. Ten kurs nie jest dla osób, które zaczynają, a które chcą wejść do branży i zdobyć dobrą pracę, albo dostać szybko awans.
Jeśli kilkadziesiąt opinii nie do końca Cię przekonuje by spróbować…
to pamiętaj, że masz aż 30 dni na przetestowanie kursu i możliwość zwrotu bez podawania przyczyny.
Niczym nie ryzykujesz, ja biorę na siebie całe ryzyko 🙂
To szkolenie przerabiasz we własnym nawet może być ślimaczym tempie 😉
Przerobisz tylko najpotrzebniejsze rzeczy, a to przyspieszy zdobycie pracy Java Developera.
Potem uwolni Ci się sporo czasu.
Na przykład nie będziesz dojeżdżać do biura, bo możesz pracować zdalnie. Dodatkowo zazwyczaj programiści mają też wolne weekendy.
I uczyć się już będziesz podczas codziennej pracy programisty!
To nie jest kurs od podstaw!
Ten kurs świetnie się sprawdzi również dla osób, które mają mniej niż 3 miesiące doświadczenia, a już zaczęły pracę w Javie.
Jeśli chcesz bez problemu przejść okres próbny i szybciej dostać awans na mida, to ten kurs Ci w tym pomoże!
Poznasz technologie i praktyki, które wykorzystuje się na co dzień w pracy Junior Java Developera.
Materiałów jest naprawdę minimum, żeby zdobyć pracę w Javie.
Nie więcej nie mniej.
“Oszukasz czas” wykorzystując wiedzę mentora i dobrze ułożone materiały, które sprawdziły się wielokrotnie przez absolwentów kursu.
Zaczynając dzisiaj i poświęcając 2-3 godziny dziennie, przerobisz projekt w półtora miesiąca, a pozostałe 2-3 miesiące zajmą Ci sprawy związane z rekrutacją: wysyłanie CV, rozmowy rekrutacyjne, wyciąganie wniosków i na końcu wybranie najlepszej opcji).
Już ponad 50+ osób. Sprawdź opinie.
Po zakupie masz 30 dni na zapoznanie się z materiałami. Jeśli zdecydujesz, że kurs nie jest dla Ciebie, to możesz go zwrócić i otrzymać 100% swojej wpłaty.
Zgodnie z regulaminem.
Wystarczy jeden e-mail, a kasa wraca na Twoje konto.
Tak.
Od razu po zakupie otrzymasz fakturę VAT 23%.
To jest dowód zakupu tak jak paragon.
Kupując dostęp do programu otrzymujesz dostęp do indywidualnego kontaktu z Bartkiem Kalką jak i do zamkniętej grupy kursantów na Facebooku i Discordzie.
Możesz też kontaktować się mailowo.
Zawsze, odpowiem na Twoje pytania.
Moim celem jest żeby każdy kto dołączy został programistą. Dlatego nie ma u mnie limitu czasowego w którym zabieram dostęp i “radź sobie sam…”
Nie ma limitu czasowego kiedy masz wykorzystać spotkania czy moje wsparcie.
Jestem dostępny przez cały czas (nawet po roku).
Zaczynając dzisiaj i poświęcając 2-3 godziny dziennie, przerobisz projekt w półtora miesiąca, a pozostałe 2-3 miesiące zajmą Ci sprawy związane z rekrutacją: wysyłanie CV, rozmowy rekrutacyjne, wyciąganie wniosków i na końcu wybranie najlepszej opcji).
Dostęp otrzymujesz od razu po zakupie – na Twojej skrzynce wylądują mejle z loginem i hasłem, jak również instrukcją logowania się do platformy kursowej.
Tak.
Ten certyfikat możesz dodać do profilu na LinkedIn lub umieścić w swoim CV.
Co pokażę, że jesteś proaktywny i zdobyłeś wiedzę komercyjną w tym szkoleniu.
Tak.
Zaczynasz kiedy tylko chcesz. Każdy przerabia kurs indywidualnie i we własnym tempie.
Tak.
Cena kursu rośnie kilka razy do roku.
Warto zakupić bo po podwyżce ceny, kurs nigdy nie będzie już taniej.
Zdecydowanie nie!
Polecana kolejność przerabiania kursów to: Get Pro Java, potem Spring Ready, a na końcu Junior Java Ready.
Licencja jest ważna od momentu aktywacji, a nie od momentu zakupu kursu.
Dostęp do licencji masz aż do zakończenia kursu.
Tak.
Najlepiej znać podstawy Springa, czyli to co jest w kursie Spring Ready.
Lepiej najpierw zdobyć podstawy programowania w Javie z darmowych kursów. (polecam mooc fi)
Potem dołączyć do Get Pro Java i sprawdzić się czy umiesz już na tyle podstawy Javy, żeby móc iść w framework Spring i inne bardziej zaawansowane zagadnienia.
Potem nauczyć się podstaw Springa w kursie Spring Ready.
Dopiero potem będziesz gótów przystąpić do tego kursu Junior Java Ready.
Dzięki Junior Java Ready wyróżnisz się na rynku i przygotujesz się do pracy w branży, ale wymaga on wcześniejszych podstaw.
Sprawdź czy umiesz to co jest w Spring Ready.
Jeśli tak, to dołącz do Junior Java Ready.
Jeśli nie, to zrób krok wstecz i dołącz do Spring Ready.
Tak!
Kurs Junior Java Ready pomaga w znalezieniu pracy poprzez zwiększenie Twojej wiedzy i umiejętności, a także poprzez wsparcie w procesie rekrutacyjnym.
Tak!
Zawsze możesz do mnie na pisać na Facebooku, LinkedIn, Discordzie lub maila.
Nie ma stałych spotkań, tak jak to bywa w przypadku klasycznych konsultacji czy mentoringu.
Natomiast zapewnie Ci pełne wsparcie w przerobieniu materiałów. W razie problemów skontaktujesz się ze mną przez Discorda, Facebooka czy maila.
Kursanci najczęściej wykorzystują symulacje na chwilę przed prawdziwą rozmową rekrutacyjną.
2. Masz też do dyspozycji symulację rozmowy z HR (ja jestem wtedy w roli HR’a – bo wiem jak takie rozmowy wyglądają i o co pytają)
Spotkania nagrywamy, żebyś mógł potem odtworzyć powtórkę i zobaczyć jak wypadłeś. (nagranie jest tylko i wyłącznie dla Ciebie).
Tak, istnieją pewne ograniczenia.
Każdy kursant ma do dyspozycji 2 symulacje rozmów (z HR i rozmowę techniczną).
Co do Code Review, to otrzymujesz je po każdym zadaniu domowym lub po całym projekcie kursowym (w zależności od tego jak wolisz).
Istnieje także możliwość skorzystania z Code Review dla projektów pobocznych, jednak jest to możliwe tylko pod warunkiem ukończenia projektu kursowego.
Kurs nie może zagwarantować zatrudnienia, ale ma na celu maksymalizację szans na zdobycie pracy.
Po przerobieniu materiałów kursowych i dobrze wykonanej pracy, można powtórzyć sukces innych uczestników, którzy dzięki kursowi znaleźli pracę.
Cena kursu Junior Java Ready jest znacznie niższa niż wiele innych kursów/bootcampów programowania, a wartość tego co otrzymasz przewyższa samą cenę.
Kurs umożliwia zdobycie praktycznych umiejętności programowania w Javie oraz przygotowanie się do procesu rekrutacyjnego na stanowisko Junior Java/Kotlin Developera.
Zawiera on również materiały edukacyjne, konsultacje z prowadzącym oraz symulacje rozmów kwalifikacyjnych.
Wiele osób decyduje się na uczestnictwo w kursie, aby wzmocnić swoje umiejętności programistyczne i zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.
Komentarze w kodzie, nagrywane video z review, lub kontakt 1:1 przez Discord, Facebooka lub maila.
Tak!
Oferuję wsparcie w procesie rekrutacyjnym poprzez np. przegląd zadania rekrutacyjnego, symulację rozmowy technicznej i inne.
Bartłomiej Kalka NIP: 7822888819, Gorzów Wielkopolski 66-400 ul. Szwoleżerów 7a, bartlomiejkalka@javaready.pl